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競(jìng)聘稿代寫需理清領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)關(guān)注點(diǎn)

對(duì)于競(jìng)聘者而言,把握好講什么、怎么講是競(jìng)聘表達(dá)的核心關(guān)鍵。而這個(gè)核心關(guān)鍵最需要沿著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注脈絡(luò)來(lái)進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注哪些問(wèn)題,就給出相應(yīng)問(wèn)題的解決方案,這才是合格競(jìng)聘稿的終極寫法。

那么,領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)注哪些問(wèn)題呢,代寫社總結(jié)下來(lái),無(wú)非是以下幾點(diǎn):

一、是你為什么要競(jìng)聘這個(gè)崗位,你有什么工作目標(biāo),你對(duì)這個(gè)崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)有什么了解和期待。

二、是你有什么優(yōu)勢(shì)或特長(zhǎng),你能為這個(gè)崗位帶來(lái)什么價(jià)值,你有什么成功的案例或者經(jīng)驗(yàn)可以證明你的能力。

三、是你有什么不足或者弱點(diǎn),你如何看待自己的不足,你有什么計(jì)劃或者方法來(lái)改進(jìn)和提升自己,你對(duì)自己的發(fā)展有什么規(guī)劃和期望。

四、是你對(duì)這個(gè)部門的現(xiàn)狀和未來(lái)有什么看法和建議,你認(rèn)為這個(gè)部門面臨什么問(wèn)題和挑戰(zhàn),你有什么解決方案或者創(chuàng)新思路。

五、是你如果競(jìng)聘成功,你會(huì)怎樣開展工作,你有什么工作計(jì)劃和安排,需要什么資源和支持,如何評(píng)估和反饋工作效果。

基于以上五點(diǎn),準(zhǔn)備一份有針對(duì)性的競(jìng)聘稿件,突出自己的教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、專業(yè)技能和個(gè)人特點(diǎn),同時(shí),在競(jìng)聘稿中,要著重自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)的表達(dá),以及附上對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容。這樣,一份合格的競(jìng)聘稿基本就完成了。

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